向您致敬,为您喝彩

导读:

劳动最光荣,奋斗最美丽。劳动创造了企业的进步,铺就了通向幸福的途径!五一劳动节来临之际,谨以此文先给所有奋斗中的劳动者。

五月即将来临,天气逐渐炎热起来。晋合家居车间里一块块木材在生产线上有序的切割、制作、喷涂、打磨……百来位劳动者穿着整齐的工作服,面戴口罩,认真仔细地做好自己的工作。这些看似枯燥重复的生产工序,在劳动者的手里显得井井有条,小编通过实地探访,了解这些劳动者身后的故事。

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(剪影|忙碌的车间)

进步,起源于时刻存在的忧患意识。

在晋合家居的油漆车间,小编见到了油漆车间全工序大组长李斌。李斌于2015年9月入职,正值公司“油转水”工艺革新初期,产品与新工艺融合,新技术、新设备都要求每一位一线员工摒弃旧思维、旧技术,迅速地成长起来。用他的话说,进了车间,什么活都要做,而且要用心做。正是这份时时刻刻的用心,他默默学习、积累经验,兢兢业业地管理着油漆车间。

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(剪影|油漆车间全工序大组长李斌)

历时两年,公司攻坚克难,终于将油性工艺改革为全面的“UV底+水性底+水性面”工艺。这个过程带给李斌深刻的启发与体会。最显著的就是他无时无刻不存在的“忧患意识”:时代在进步,我们与公司需要共同成长,才能赢得未来的竞争!

日常工作中,如何解决问题,提高产品品质,降低人力成本是李斌必须要考虑的事情。“问题,总会不经意就   跳出来,比如公司原先生产的踢脚线,人工打磨修色等工序做下来,大家做得辛苦,但色差还是很大,投诉率很高。”李斌和同事们想办法改进设备,最终采用真空喷涂机,机械代替人工,让踢脚线的生产品质与效率有了质的飞越。

居安思危,方能有备无患。即使李斌早已能独当一面,在家具生产制造技术的道路上依然勤奋地自学,未来他希望摄取更多的行业生产知识,“只有自己不断学习,才能赶上行业的变化,迎接随时而来的挑战”!

当好班组长,因人而异发挥所长。

同样在油漆车间工作的另一位劳动者朱文海是负责UV线生产组组长,在忙碌的工作间隙见到他时,他刚刚摘下生产时必须戴着的口罩。说起他的工作,朱文海告诉小编,他2018年3月入职,来到晋合工作也才一年多,现在身为班组长深感责任重大。

每日在UV线与“喷涂工艺”打交道,提高专业技能是首要关键。小编了解到,朱文海在平时经常琢磨《光固化木器涂料与涂装工》,研读生产线中可能出现的问题及设备故障,积累解决问题的经验。此前,有一批产品在喷涂过程中出现了“脱色”现象,朱文海联想到书中提到的案例很快就找到了办法,“平时多积累多提高,才能让工作顺利,也能帮助到同事,让同事们信服。”

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(剪影|工作中的班组长朱文海)

在接管UV线生产组之后,他特别注意团队成员之间工作与生活方面的交流,尽量让每个成员都能发挥所长。“大家的起点普遍都低一些,有的同事遇到问题容易放弃,说自己不行,我带着他们一起想办法,做思想工作,不是不行,换个思路多琢磨,往往就行了!”

生产线上的工作流程每天都一样,时间久了不少员工会觉得乏味。因此他常常需要注意调动其他同事的工作积极性,发挥其所长,将品质控制、安全问题时刻放在心上。“品质与安全,直接关系到公司的产品、声誉。作为一名班组长,必须从第一手狠抓生产、抓品质、抓安全,时刻都不能放松!”

千里之行,成长于努力。

见到王文凯时,不禁惊讶于他的年轻,他是踏入家具行业的00后,机缘巧合来到晋合家居成为了一名五金仓库的管理员。这是他踏入社会后的第一份工作,因此投入了极大的热情和努力。刚工作的时候,由于技能和经验不足,面对庞大的仓库、种类纷繁的生产配件,入库、出库、归整、质检、处理滞留等工作内容都不知从何做起,幸亏遇到了一帮和蔼可亲的同事们。他说,工作初期,主管与同事们不厌其烦地手把手教他工作流程、仓库管理等等,教他如何配合其他部门开展工作,指导他在工作之外不断提升自己。边学边问,边记边干,年轻的00后跌跌撞撞,终于融入了这个行业。

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(剪影|正在发货中的仓库管理员王文凯)

因为年轻,王文凯迫切地希望自己成长起来,起点低,则需要付出比别人更多倍的努力。现在,他已经在准备今年六月份叉车证的考试,“这是作为一名仓库管理员必备的技能”。除此之外,他信心满满的说道,“我是计算机专业毕业的,现在发现生产制造中会经常用到CAD绘图软件,我想学会它,多掌握一门技术。”我们期待他的未来,破茧成蝶,展翅高飞。

编者按:晋合家居自成立以来,不少员工一直陪伴公司成长至今,晋合的茁壮发展是他们坚守在此的最好证明。五一即将到来,这是劳动者的节日,让我们记住那些辛勤工作的人们,学习他们肯钻研的精神。

我们向您致敬,为您喝彩,晋合家居祝所有劳动者节日快乐!


10-19 2019
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